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Na Future Healthcare acreditamos que as pessoas são o nosso maior activo. Se está interessado/a em colaborar com a Future Healthcare, consulte as oportunidades ou envie-nos a sua candidatura espontânea*, anexando o seu curriculum vitae (CV) através do endereço:

recursos.humanos@future-healthcare.eu

Junte-se à nossa equipa!

  • Angular Full Stack Developer

    Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Angular Full Stack Developer que terá como principais responsabilidades:

    • Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;
    • Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas numa filosofia Full Stack (BD, Back-end e Front-end), com foco em tecnologia Angular;
    • Organizar e prioritizar trabalho;
    • Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

    O que procuramos?
    • Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente).

    • Experiência em Angular.
    • Experiência em OOP e bons conhecimentos em JAVA e/ou PHP.
    • Gosto por programar e não alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
    • Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa, mesmo que para isso tenha que refazer tudo novamente.
    • Conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
    • Excelentes capacidades de organização.
    • Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.
    • Já agora, também ajudava:
    • Conhecimentos em Javascript, Framework.
    • Experiência com metodologias ágeis.
    • Experiência em ferramentas como GIT e Maven.
    • Fluência em Inglês.

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?
    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios tecnológicos.
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
    • Oportunidades de evolução de carreira.
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.
    • Não somos uma software house, onde esse é o core business, mas apostamos em desenvolvimentos in house como elemento diferenciador e inovador, sendo parte core dos projectos estratégicos do grupo.

    Temos ainda….
    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves.
    • Eventos de convívio do grupo FH.
    • Atividades patrocinadas pelo grupo. Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@futurehealthcare.eu 

  • Front End/Full Stack Developer

    Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde, uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Front End/Full Stack Developer que terá como principais responsabilidades:

    • Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho.
    • Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas numa filosofia Full Stack (BD, Back-end e Front-end), mas com maior foco na componente de front-end;
    • Participar no processo de transformação das plataformas web, nomeadamente a sua evolução arquitetural e tecnológica;
    • Organizar e prioritizar trabalho;
    • Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

    O que procuramos?
    • Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente) e experiência em funções semelhantes.
    • Experiência e fortes conhecimentos em desenvolvimento com Javascript, HTML, CSS e jQuery.
    • Bons conhecimentos em desenvolvimento/utilização de webservices REST e SOAP.
    • Conhecimentos em OOP e PHP.
    • Conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
    • Gosto por programar, não sendo alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
    • Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa, mesmo que para isso tenha que refazer tudo novamente.
    • Excelentes capacidades de organização.
    • Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.

    Já agora, também ajudava:
    • Experiência na utilização do CMS Joomla ou framework Bootstrap.
    • Experiência na utilização de frameworks de analytics como Google Tag Manager.
    • Experiência na utilização do sistema de controle de versões GIT.
    • Conhecimentos de usabilidade de páginas web e aplicações responsive.
    •  Experiência com metodologias ágeis.
    •  Fluência em Inglês.

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?
    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios tecnológicos.
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
    • Oportunidades de evolução de carreira.
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.
    • Não somos uma software house, onde esse é o core business, mas apostamos em desenvolvimentos in house como elemento diferenciador e inovador, sendo parte core dos projectos estratégicos do grupo.

    Temos ainda….
    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves.
    • Eventos de convívio do grupo FH.
    • Atividades patrocinadas pelo grupo. Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@futurehealthcare.eu
  • Software Developer

    Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Software Developer que terá como principais responsabilidades:

    • Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;
    • Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas numa filosofia Full Stack (BD, Back-end e Front-end);
    • Desenvolver webservices (REST/SOAP) baseados em JAVA com suporte de plataformas de integração JBOSS Fuse;
    • Organizar e prioritizar trabalho;
    • Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

    O que procuramos?
    • Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente).
    • Experiência em funções semelhantes.
    • Forte experiência em OOP e bons conhecimentos em JAVA e/ou PHP.
    • Gosto por programar e não alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
    • Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa, mesmo que para isso tenha que refazer tudo novamente.
    • Fortes conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
    • Excelentes capacidades de organização.
    • Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?
    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios tecnológicos.
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
    • Oportunidades de evolução de carreira.
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.
    • Não somos uma software house, onde esse é o core business, mas apostamos em desenvolvimentos in house como elemento diferenciador e inovador, sendo parte core dos projectos estratégicos do grupo.

    Temos ainda….
    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves.
    • Eventos de convívio do grupo FH.
    • Atividades patrocinadas pelo grupo. Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@future-healthcare.eu
  • Benefits Administration Manager

    A Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 15 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde, uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta no fator humano como motor para o sucesso. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um/a Diretor/a que terá como principais responsabilidades:

    • Planear e gerir a política de sinistros da empresa através da elaboração e implementação de estratégias e procedimentos que minimizem incidências e assegurem o desenvolvimento de processos eficientes de gestão do risco;
    • Desenvolver e executar o plano de atividades que assegurem os projetos, operações e atividades de negócio do grupo Future Healthcare;
    • Coordenar todas as atividades relacionadas com a gestão das equipas de trabalho, nomeadamente, suporte nas tarefas das várias vertentes da regularização de sinistros, definição dos objetivos da equipa e individuais, feedback regular sobre o desempenho, entre outros;
    • Representar a Future Healthcare junto de organismos e entidades, assim como entre clientes particulares e corporativos, promovendo relações de parceria e proximidade;
    • Elaborar relatórios mensais de indicadores de atividade;
    • Trabalhar em estreita ligação com a Direção Clínica para garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão clínica dos sinistros, com a Direção de Redes para garantir a homogeneidade e consistência das regras de gestão Administrativa dos sinistros, assim como com a Área Técnica.

    Skills & Experiência:
    • Licenciatura ou mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Saúde ou Seguros;
    • Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão prévia de carteiras de risco, da subscrição dos riscos e na gestão de sinistros;
    • Experiência e conhecimento global do mercado segurador, nomeadamente, ao nível da regulação aplicável e respetivas normas;
    • Competências elevadas de resolução de problemas, com foco nos resultados e no cliente, assim como no cumprimento de KPI’s e SLA’s;
    • Excelente capacidade analítica, de organização e planeamento;
    • Competências de liderança e gestão de equipas;
    • Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
    • Fluência em Inglês;
    • Bons conhecimentos em Espanhol (preferencial, mas não eliminatório).

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?
    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios;
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A sua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa;
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído e com trato próximo entre hierarquias;
    • Oportunidades de evolução de carreira;
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
    • Inclusão numa empresa em forte expansão nacional e internacional.

    Temos ainda…
    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves
    • Eventos de convívio do grupo FH;
    • Atividades patrocinadas pelo grupo.

    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@future-healthcare.eu
  • Business Solutions Analyst

    A Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 15 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde, uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta no fator humano como motor para o sucesso. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um/a Business Solutions Analyst que terá como principais responsabilidades:

    • Acompanhamento de Processos de Apresentação e Negociação Clientes Corporate;
    • Elaboração de Propostas de Parceria;
    • Definição da Solução de Implementação junto dos Clientes Corporate; e
    • Acompanhamento de todo o Processo de Implementação.

    Perfil do Candidato:

    • Licenciatura em Matemática Aplicada, Gestão da Informação ou Informática de Gestão;
    • Proactividade, dinamismo e autonomia;
    • Excelente comunicação oral e escrita;
    • Experiência na área de seguros de saúde;
    • Conhecimentos de Inglês; e
    • Gosto pelo trabalho em equipa.

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?

    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios;
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa;
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal;
    • Oportunidades de evolução de carreira;
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
    • Inclusão numa empresa em forte expansão nacional e internacional.

    Temos ainda…

    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves
    • Eventos de convívio do grupo FH;
    • Atividades patrocinadas pelo grupo.


    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@future-healthcare.eu 

  • International Financial Controller

    A Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 15 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde, uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta no fator humano como motor para o sucesso. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um/a International Financial Controller que terá como principais responsabilidades:

    • Assegurar o reporte interno regular, de forma atempada e fiável, em conformidade com o Reporting Standard do Grupo;
    • Assegurar o reporte estatutário e fiscal de acordo com o normativo e timings das filiais, bem como o acompanhamento das respectivas auditorias;
    • Apoiar nas tarefas de Planeamento e Controlo de Gestão, nomeadamente ao nível da preparação e elaboração dos orçamentos das filiais;
    • Apurar e analisar os KPI´s;
    • Elaborar e rever todo o tipo de business plans;
    • Análise e monitorização de projectos de investimento;
    • Controlo Orçamental e respetivas análises dos desvios existentes;
    • Interface com as restantes áreas operacionais da companhia.

    Perfil do Candidato:

    • Formação superior em Gestão, Finanças ou Economia;
    • Capacidade de domínio das tecnologias informáticas;
    • Excelentes conhecimentos em Excel e Access;
    • Bom nível de Inglês;
    • Elevado nível de responsabilidade e dinamismo, com boas capacidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
    • Excelente capacidade analítica;
    • Forte orientação para resultados e cumprimento de objectivos;
    • Disponibilidade para deslocações;
    • Experiência mínima de três anos em funções similares.

    Porque é que esta é a oportunidade que procuras?

    • Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento e com múltiplos desafios;
    • Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa;
    • Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal;
    • Oportunidades de evolução de carreira;
    • Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
    • Inclusão numa empresa em forte expansão nacional e internacional.

    Temos ainda…

    • Seguro de saúde.
    • Seguro internacional de doenças graves
    • Eventos de convívio do grupo FH;
    • Atividades patrocinadas pelo grupo.


    Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço recursos.humanos@future-healthcare.eu 

*Ao enviar o seu curriculum vitae, está a autorizar o tratamento pelo Grupo Future Healthcare, dos seus dados pessoais facultados no âmbito da candidatura, tendo em vista o processo de seleção e recrutamento, e nos termos do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). Os Dados Pessoais do Candidato são conservados durante 1 ano, após o qual são eliminados.
A qualquer momento o candidato pode aceder aos seus dados pessoais , bem como solicitar a sua rectificação em caso de inexatidão, requerer a limitação do tratamento e o apagamento dos dados , exercer a respectiva oposição ou o direito à portabilidade, nas condições legalmente aplicáveis e segundo os termos e condições previstos na Política de Privacidade.